上海龙凤419
花镇戴德节举行戴德系列勾当 奉行戴德文明
戴德节，花镇倡议面向员工的“戴德故事”征集及“戴德嘉韶华”勾当。在花镇的公司文明中，“斗争”和“戴德”被作为公司文明的焦点，因此在花镇公司内员工被称为“园丁”，共事之间会互称“老板”。
花镇CEO肖复兴曾在花镇差别场所说过：“咱们起首要戴德一切的客户”、“将来企业与员工是“合股”的时期”“一个公司更应当像是一支球队，为了一个配合的方针，各个队员各司其职，博得一个又一个的成功。”。
在2018年，花镇起头奉行“斗争者打算”，鼓动勉励员工外部创业，赐与人力物力撑持，一方面目标是发掘员工潜力，赞助员工逾越职业成长瓶颈。另外一方面，斗争者打算将有益于下放经营决议打算权，激活团队活气，从而应答市场的疾速变更。斗争者打算会开释更多的股权和分成权给到创业员工和团队，今朝花镇员工环绕婚姻家庭征询办事、都会解压办事、EAP办事、小我IP内容创业等营业范畴的创业名目中，大局部都已实现自力经营并实现红利。
2019年，花镇新增“戴德文明”内在，在戴德客户的根本上扩大至员工层面，设立“戴德基金”，当月必然名额的优异员工能够支付戴德基金，并转奉送员工指定的被戴德员工，此中1/3戴德本团队火伴，1/3戴德营销中间大团队火伴，1/3戴德本能机能支持团队火伴，如许的设置使得“戴德”来去通报，并加强差别职责员工之间的慎密接洽。
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