上海龙凤419
花镇荣获智联雇用"2019中国年度优选店主"称号
克日，由智联雇用主理的2019中国年度最好店主颁奖盛典顺遂召开。广州花镇教导征询无限公司作为国际着名豪情教导和办事企业，凭仗其勇于立异、对峙利他的企业精力和寻求全部员工精力和物质两方面幸运的初心，获评“2019中国年度优选店主”的声誉称号。
本届评比以“共生职场效力制胜”为主题，评比出在布满挑衅的情况中激起构造效力实现人材代价的出色店主，切磋若何构建适配新经济情况的雇佣干系，实现企业与人材的互利共生，配合退化。
企业店主品牌表现，在外部最间接的感触感染主体是雇员在企业中的任务休会，排在前三位的身分别离是任务情况、店主抽象和店主文明。
花镇CEO肖复兴说过：“将来企业与员工是“合股”的时期，一个公司更应当像是一支球队，为了一个配合的方针，各个队员各司其职，博得一个又一个的胜利”。
花镇供给了既有鼓动勉励性又富有挑衅性的任务和情况、贯串全部职业生长进程的培训和进修机遇、具备行业合作力的薪资福利、丰硕多彩的专业糊口空间。还很是正视常识的同享和相互进修，鼓动勉励员工不时冲破自我、获得更大的胜利，实现员工和构造的双赢。
2018年，花镇起头奉行“斗争者打算”，赐与人力物力撑持鼓动勉励员工外部创业。一方面目标是发掘员工潜力，赞助员工逾越职业生长瓶颈；另外一方面，斗争者打算将有益于下放经营决议打算权，激活团队活气，从而应答市场的疾速变更。斗争者打算会开释更多的股权和分成权给到创业员工和团队，今朝花镇员工环绕婚姻家庭征询办事、都会解压办事、EAP办事、小我IP内容创业等营业范畴的创业名目中，大局部都已实现自力经营并实现红利。
2019年，花镇设立员工“戴德基金”，当月必然名额的优异员工能够支付戴德基金，并转奉送员工指定的被戴德员工，此中1/3戴德本团队火伴，1/3戴德营销中间大团队火伴，1/3戴德本能机能支持团队火伴，如许的设置使得“戴德”来去通报，并加强差别职责员工之间的慎密接洽。
文明是企业生长的基石。一向以来，花镇都很是重视员工潜能的激起、优异人材的提拔和员工生长的回馈。将员工个别与企业全体的生长相绑缚，将员工生长与企业生长的双赢相连系，将社会生长与企业义务的内容相左证，这便是花镇生长生长的关头地点。
热点保举
豪情题目收费阐发
获导师一对一征询
挪动端官网
扫一扫
解锁更多豪情秘笈
婚姻家庭私教
- 明星婚姻家庭私教
- 人气婚姻家庭私教
此刻预定
初次征询，收费支付1次豪情阐发
*许诺材料仅用于豪情阐发，严酷失密
- 其余人还看了
- 豪情热点文章
- 相干文章
- 热点文章
© 2016 HuaZhen,Inc. All Rights Reserved. 花镇用户和谈
粤公网安备 44010402002416号
征询热线: 020-32519581 广州鹊哥数字安康办理无限公司